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辽宁初次构造体例社保基金预算绩效目标 涵盖五大种别

2021-02-23 17:08:31

  原标题:辽宁初次构造体例社会保险基金预算绩效目标

  根据《辽宁省社会保险基金预算绩效管理办法(试行)》的相干要求,省财务构造省人力资源和社会保障厅、医疗保障局、税务局等单位,试编2021年省本级社会保险基金预算绩效目标,将项目资金需求与绩效目标逐一对应,促进由“先要钱再服务”到“先理事再要钱”渐渐变化。

  为高质量完成初次社会保险基金预算的绩效目标体例工作,省财务偏重从三方面发力:一是强化工作摆设。印发《关于体例2021年省本级社会保险基金预算绩效目标的关照》,确定了体例内容、厘清了职责分工、明了了工作流程、夸大了工作要求,为顺遂完结果效目标体例工作打下坚固底子。

  二是汇聚多方力气。此次绩效目标体例工作涉及省财务厅、人力资源和社会保障厅、医疗保障局、税务局等多家单位,涵盖保费收入绩效目标、财务补贴收入绩效目标、转移等其他收入绩效目标、社会保险基金付出绩效目标、重点项目付出绩效目标五大种别。采取逐层填报、多层考核的管理模式,群策群力,确保绩效目标清楚,产出和效益明白,力图每一分钱都花得对症下药。

  三是固化共性指标。根据差别险种的收入及付出特点,省财务从社会保险基金预算指标库中提炼出121条绩效指标,作为此次绩效目标体例工作的核心指标,预算单位可在此底子上自行增长个性指标内容,有效办理了在绩效指标管理中“不会设”“设禁绝”的题目。

  据悉,下一步,辽宁省财务将对照社会保险基金预算绩效目标,分时段构造开展绩效监控、自评、重点评价等绩效管理工作,加强预算绩效管理各环节结果应用,及时采取纠偏步伐,确保绩效目标准期实现,包管基金安稳运行,渐渐进步社会保险基金预算绩效管理科学性和前瞻性。

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